没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同不上班能算自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有劳动合同但是没有签劳动合同能不能随时走劳动合同
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个人打工不签劳动合同不能随时离开,劳动者非法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司上班不签劳动合同辞职后还能投诉吗
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资
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员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询2022年没签订劳动合同是否能随时离职
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。 2、劳动者按约定办理工作交接。 3、用人单位出具离职的证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班十年,现在要离职,能不能拿到劳动合同
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单位违法,应由补偿。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班四个月没签劳动合同公司能辞退吗
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反法律规定,劳动者可以要求公司支付从第二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期没有续签能随时离职吗
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劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东在公司上班没签劳动合同,有赔偿吗
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股东在公司上班没签劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工能不能在公司辞职
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用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额,具体的需要了解详细情况后才能确定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,但是不能随时离职,怎样办
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>分公司能不能与职工签劳动合同
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分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上一家公司没离职能跟下一家公司签劳动合同吗
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上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动关系可能存在着的法律风险,两家劳动公司都有权单方...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司兼职能不能签劳务合同?
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兼职并不属于劳动关系,可以签订劳务合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询能不能同时有两个公司签劳动合同
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通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上一年九月到现在没有签劳动合同能够随时离任吗?
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没签劳动合同,可以主张双倍工资作为经济赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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