合同到期不续签离职需时多久?
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一、合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位。 二、《中华人民共和国劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期离职合同能随时解除吗?
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在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期没有续签能随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职合同到期但没到时间续签有效吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同没到期辞职不续签要索赔吗?
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劳动合同到期不续签,劳动者可以向人民法院请求经济补偿,而不能获得赔偿。但用人单位维持或者提高劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期是不是随时可以离职
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劳动合同到期可以随时离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期没有续签能随时离职吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>能随时拿吗!没有签合同
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可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期没有续签能随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇合同没到期就不能续签吗
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孕妇合同到期一般是不可以不续签的。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同期满的,劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟个体老板干没签合同能随时辞职吗
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虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。同时可以向公司要求支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签是否能随便走
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劳动合同到期不续签是否能随便走,要按实际情况来定,具体如下: 1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同到期没有续签能随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没签合同随时离职有工资吗
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你说的随时走人是指拿到正常的工资吗?根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您工作不到一个月,拿不到二倍工资的。如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律都规定没有签合同就不能随时离职吗
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没有这种规定,辞职的应当提前三十天书面通知单位。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同到期后没有续签但继续租可以随时解除合同吗
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可以租赁合同到期不续签书面合同,属于不定期租赁,可以随时解除合同《合同法》第二百三十六条租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房租合同到期了没签合同继续租房东能随意收回房屋吗
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租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期,只续签没辞职还能再续签吗?
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劳动合同未到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式终止劳动合同。3、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的,(一)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期没有续签能随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签合同没到期能辞职吗?
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1、和公司签合同后没到期也能辞职,劳动者可以提前三十日书面通知公司,或者与公司协商一致后,解除劳动合同。如果还处在试用期的,则提前三日通知公司。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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