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试用期辞退员工步骤

2024-06-04 14人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
流程如下： 1．由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书。 2．人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。 3．通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。 4．有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜。 5．职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。 6．给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续。 7．给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项。 8．给职工开具《解除劳动合同证明》。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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