值班是否应当支付报酬
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值班应当支付报酬，但不等同于加班费。因为值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
老板把我辞退了；是不是应该多给我支付一个月工资
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用人单位如果合法解除劳动关系应当给予经济补偿，如果违法解除劳动关系应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
值班是否应当支付报酬
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值班应当支付报酬，但不等同于加班费。 因为值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，...
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12月份自离公司是否应该支付11月份工资
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你可要求支付相应的报酬...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司是否应该在延期工期内给劳动者支付报酬
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延期复工期企业应当支付劳动者待遇，支付待遇的标准是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。符合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
当月自离三天他是否应该把上个月的劳动报酬支付给我，律师怎么看
有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳动者支付劳动报酬的条件是什么, 用人单位应当支付劳动者的报酬吗
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劳动者付出劳动，用人单位就应当支付劳动者劳动报酬。根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者...
重庆在线咨询顾问团
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公司统一放假是否也应当支付劳动报酬
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原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给...
海南在线咨询顾问团
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我辞职单位拒绝给我支付劳动报酬
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单位拒不支付劳动报酬应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者支付工资应该按月支付的吗
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劳动者的工资是必须按月支付的。法律规定，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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当月自动离职，是不是领上个月工资？
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全部工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
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孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到当月自离三天他是否应该把上个月的劳动报酬支付给我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位违反支付劳动报酬、支付劳动报酬、应当赔偿的标准是怎样的
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《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，...
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自己在宾馆干了三天不干了，宾馆应该支付劳动报酬吗？
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
辽宁在线咨询顾问团
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上了一个月的班，用人单位不支付劳动报酬怎么办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
湖南在线咨询顾问团
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劳务合同按月支付报酬是如何算的呢？
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现在这个劳务合同按月支付报酬的，具体来说是非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一年当月三个月之后的离职赔偿应该给多少？
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一年三个月辞退，属于违法辞退，要赔偿的，支付3个月工资的赔偿金。用人单位违法辞退，应当继续履行劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
劳动者旷工累积三天算自动离职了，用人单位应当支付两个月工资吗？
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劳动者矿工累积三天算自动离职了，用人单位应当支付的两个月工资，用人单位不支付属于用人单位违反《工资支付暂行条例》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工上班2天,未及时签订劳动合同,自动离职,是否要支付其劳动报酬？
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劳动者上班2天，自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
台湾在线咨询顾问团
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遇到当月自离三天他是否应该把上个月的劳动报酬支付给我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月薪1000，这个月上8天班，应支付多少工资？
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按照实际工作时间计算．．．．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离婚孩子5个月会判给谁
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
用人单位当月未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者能否解约
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以用人单位“未及时足额支付劳动报酬”为由，书面告知用人单位解除合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工...
新疆在线咨询顾问团
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公司不给我哥当月的工资职工病假工资不支付劳动报酬咋办仲裁
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭无需缴纳仲裁费，现...
北京在线咨询顾问团
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