单位要求转岗员工不愿意去怎么办?
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公司给员工转岗,员工不同意的,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位要辞退员工,员工不同意怎么办
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单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不愿意和单位签合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不和单位签合同怎么办
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的,可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意和单位签合同怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不和单位签合同怎么办?
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公司说员工恶意不签劳动合同。法律规定劳动者不签劳动合同,用人单位可以终止劳动关系,这个权力已经给了公司,公司不用却还要留用该员工,责任就属于公司了,结果是造成公司未按规定与劳动者签订劳动合同的法律后果...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不和员工签合同怎么办
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1.按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担相应法律责任,支付双倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意和单位签合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不愿意上保险怎么办
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用人单位无论有什么原因或是困难,都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和单位签了合同,被单位辞退怎么办
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用人单位辞退员工的,并且签约合同,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工不愿意和单位签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿意签合同怎么办?
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工作中需要签订的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那么员工不愿意签合同怎么办呢?一、员工不愿意签合同时,如何避免支付二倍工资。首先,根据《指导意见》的规定,关键...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意签合同怎么办
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工作中需要签订的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那么员工不愿意签合同怎么办呢?一、员工不愿意签合同时,如何避免支付二倍工资。首先,根据《指导意见》的规定,关键...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不和员工签合同该怎么办
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1、公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。 2、可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不愿意和员工签劳动合同辞退员工怎么办
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板不愿意和员工签劳动合同怎么办?
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一、公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是: 依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意和单位签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请年假单位不同意该怎么办
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协商解决,解决不成,可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位有年休假安排权,可以不批准职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不愿意和员工签劳动合同怎么办
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可以通过投诉的方式要求对方为你补缴。另外,单位未和你订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。提起劳动争议仲裁的话,可以帮你主张相当于你十一个月工资的赔偿金。同时,如果因为单位的原因导致你离职,还可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意签劳动合同,怎么办?
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员工不愿签订合同,自用人之日起不超过一个月,用人单位应当书面通知终止劳动关系,不得支付经济补偿和双倍工资;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;其他...
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