劳动合同到期不续签是否能随便走
图文983人已浏览
劳动合同到期不续签是否能随便走,要按实际情况来定,具体如下: 1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>签订劳动合同之后可以随便压工资吗
图文153人已浏览
1、如果单位压工资是为了限制劳动者离职或作为押金就是不合法的,可以通过劳动监察部门解决。 2、如果公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同以后能随便走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,967人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,445人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同后能随便走人么
问答584人已浏览
签了劳动合同后劳动者可以辞职,但应当履行必要的程序。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
图文74人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以随便签几个月的劳动合同吗?
图文226人已浏览
最短可以是一天甚至更少,最长至退休。时间按合同约定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同以后能随便走人吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,227人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,366人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签劳动合同后可以随便走人吗
问答584人已浏览
签了劳动合同后劳动者可以辞职,但应当履行必要的程序。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,可以随便走人吗?
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同以后能随便走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同公司能不能随便改
图文127人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
图文94人已浏览
劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>为什么不能随便签劳务合同
图文748人已浏览
为了更好的保护自己的权益。签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
视频5,031人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,743人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同以后能随便走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能随便签吗
问答584人已浏览
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能随便签吗?
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同能随便辞职吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后,不得随时辞职。劳动者辞职的,需要提前一个月以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内辞职,需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能随便走人吗?
图文117人已浏览
1.在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用人单位是相互选择的,如果员工觉得公司不适...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同不能随便签订的原因
图文2,195人已浏览
劳务合同并不受《中华人民共和国劳动法》保护,不能使用相应的维权规则,所以签订劳务合同一定要谨慎。劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,904人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,385人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后能随便辞职吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由,法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位,即使是试用期员工的,也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以随便签吗
问答584人已浏览
A、可以 B、只要不低于最低工资保障,是可以的 C、涉及到公司运营,只要不违反法律是可以的。 D、可以,关键是效益与工资挂钩具体怎么规定的。 E、这个问题与D实质是一样的 F、不能,性质不一样,很可能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同以后能随便走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人合同变更可以随便重签吗
图文201人已浏览
公司法人代表变更就订立本身来说不会赔钱,因为不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
视频715人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同到期劳动者可以随便走人吗
问答584人已浏览
劳动合同到期后可以立即离开,但要做好相应的工作交接。根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能随便签
问答584人已浏览
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询