可以随便辞退临时工吗
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临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工签订合同后可以随便辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签订购房合同定金可以退吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工签订合同后可以随便辞退吗
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针对员工签订合同后可以随便辞退吗的问题,具体的回答是:员工与单位签订劳动合同后,单位是不能随便辞退员工的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
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员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签订合同后可以随便辞退吗,律师怎么看
草签合同后可以退房吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工签订合同后可以随便辞退吗?
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法律对劳动者予以保护,用人单位与劳动者签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工签订合同后可以随便辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签订合同后可以随便辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
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工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订地是不是可以随便约定
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合同签订地可以随便约定。当事人以合同形式订立合同的。双方签字或盖章的地点是合同成立的地点。非要式合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房子交了首付签订合同可以退吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工签订合同后可以随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同后可否随便辞退?
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同后可以随便辞职吗
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员工有辞职的权利,但必须要按照法律规定来。一般正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同可以随便辞退吗?
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签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退签了合同的员工吗
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签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员。 ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在编人员能随便辞退吗?
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用人单位不能随便辞退员工,员工无过错时用人单位辞退员工的,需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工签合同之后可以随便辞职吗?
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员工签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。 可以辞退员工的情况包括: 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以随便辞退员工吗?
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一.公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形:1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。根据我国劳动法的规定,过失性退休主要有以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签订合同后可以随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签订劳动合同后可以随便辞职吗?
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可以辞职。 由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,可以随便辞职吗?
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可以辞职。 由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身...
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