合同的签订时间可以随便约定吗

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• 问签订劳务合同可以随便辞退吗？
  

  签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问合同中的违约金可以随便约定吗?
  

  不可以，合同违约金没有最高限额的规定，约定的违约金最高不得超过合同标的额的30％。否则，当事人可以要求人民法院或者仲裁机构适当减少。

• 问签订无固定期限合同的,可以随便解除合同吗
  

  无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。

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