对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动...
王国强律师|专职律师,6年经验咨询我>>建设单位有权对施工单位罚款吗?
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无权,建筑工地罚款不合法,罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门,有权作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位能否对员工罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权
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用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权?“在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位是否可以对员工停职
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用人单位不可随意对员工进行停职停薪,只有在违法劳动合同的规定时才可以,否则违反劳动法规定可以申请法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能否对员工罚款,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违反规章对员工是否应罚款
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为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么,要是规定违反规章...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样对单位犯罪员工进行罚款?
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公司犯罪处罚原则(一)公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中,对公司进行处罚,处罚金采用无限制的处罚制度,即没有规定处罚金额。在两个惩罚制度中,直接负责的主管和直接负责人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能否对员工罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位对违纪员工罚款是合法的么
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用人单位对违纪员工罚款是合法的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以对员工进行任意罚款吗?
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用人单位不可以对员工任意罚款,罚款属于违法,且属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤能否要求单位辞退
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单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到单位能否对员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被判单位能否?
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答:该员工因犯罪被判处有期徒刑缓刑,依据《劳动法》第二十五条第四款的规定,你公司可以与其解除劳动合同。该员工要求回公司接受监督劳动是其个人要求,你公司可以不接受其要求,并与之解除劳动合同。劳办发(19...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以对迟到的员工罚款,有哪些规定
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位对迟到的员工罚款可以吗,可以对迟到员工进行罚款处罚吗
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劳动者的工资,系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分,劳动者的付出与收获,客观存在不对等性,天平会向弱者倾斜,法律更多地保护弱势群体的利益,以求平衡劳资关系,避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤单位不赔偿还要罚款是否合法
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员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位能单方面对员工进行调岗吗
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一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定单位对员工罚款是否有经济管理权
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1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》曾经赋予单位对员工罚款的权利。但2008年1月1日劳动合同法开始实施,2008年1月15日该条例被宣布废止。根据现行《劳动合同法》和《行政许可法》、《行政...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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可以,依据《企业职工奖惩条例》的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: 1、职工经常旷工没有正当理由; 2、经批评教育无效; 3、达到规定的旷工天数,即连...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能否对员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么单位能罚款?
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只有公安机关、人民法院和人民政府才有权对违法乱纪的人作出罚款的处罚。以外的任何组织或个人对他人进行罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位是否有权对员工进行罚款,法律的规定是什么
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单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法能否对用人单位进行罚款?
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法律没有明文规定用人单位不可罚款,上班迟到、缺勤、不服从领导工作等行为出现时,公司会给与罚款的处罚,金额不定。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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