怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工工资什么时候给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询如果员工从公司辞退, 从什么时候给给工资呢
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被公司解雇的工资应在解除劳动合同时支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但是,在实践中被解雇后,工资可能会在下一个工资支付日...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司能单独给工伤员工辞退吗
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在辞退员工前给员工带薪休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工工资什么时候给,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工,公司应该给交到什么时候
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。.。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工工资什么时候给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给员工当天辞退有工资吗
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公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司辞退员工工资什么时候给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工应该什么时候发工资给他
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在员工离职时结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班的时候被公司给辞退了,劳务公司辞退员工能否要去公司给员工双倍补偿金?
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不属于用工单位的人,你是属于劳务公司的,而且用工单位也不能直接辞退,用工单位应该把你退给劳务公司,然后由劳务公司为你另行安排工作,还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同,如果此时没有续签劳务公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>hr被公司辞退最迟什么时候拿工资
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劳动者辞职时,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,未及时支付工资的,有两种方式可以要求支付工资:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,公司给降工资,合法吗
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司辞退员工给什么赔偿
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1、根据员工的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的补偿金。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被辞退后工资是按什么时候发
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的时候有什么注意事项
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1、认定员工违规,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违规员工的重要依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。 3、必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。 说明和承...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工工资什么时候给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何给员工辞退工资要交税
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劳动者的工资按照个人所得税的标准进行缴纳,超过5000元的部分按照一定的税率缴纳个人所得税,劳动者被辞退后所获得的经济补偿金,在本地上年度在职员工平均工资三倍以内,是不需要交纳个人所得税的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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