想辞退员工又不赔偿员工该咋办?
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1、如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行,比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不出差公司可以辞退员工吗
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一、不出差公司可以辞退员工吗 1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对员工不想出差被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司一定不出差就辞退员工吗?
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司想辞退员工又不想赔偿怎么办
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公司辞退员工不给补偿的处理办法如下: 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不出差要被公司辞退?
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劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的,公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不想出差被辞退有赔偿吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不接受出差能不能辞退
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。 《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病被辞退员工提出离职有赔偿吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不想出差被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
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我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退不补偿有赔偿吗?
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劳动者因拒绝调岗被辞退,如果是被无过错性辞退的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位工作每满一年,单位要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司安排出差不去被辞退是否有补偿
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公司安排出差不去被辞退有补偿。未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工不想出差被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是只要是不出差员工就被辞退呢?
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。 《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有同事被辞退了老员工公司辞退不赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作能力差被公司辞退还能得到赔偿吗
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员工工作能力不足辞退需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询前不久被单位辞退了,想知道因为公司辞退员工赔偿吗?
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需要,如果你们的公司辞退你的理由是没有依据的,那么,根据劳动法你是可以得到这个补偿的,这个补偿的金额可以是你们的平均的公司的两倍,当然你们也可以自己去约定的,如果你的公司不给的话,那么,你是可以到这个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
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出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不想出差被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工50岁被辞退是否有赔偿
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女员工50岁被辞退是否有赔偿,具体如下: (1)如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不出差员工可以要求公司辞退员工吗
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对于新入职的员工,都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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