租赁合同能不能跟第三方签订
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正签和第三方签是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
和单位签订劳动合同跟第三方有关吗
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三方协议与劳动合同间相承接的关系表明：毕业生在签订就业协议之际依然具备在校生的身份特征，然而，当他们...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对跟第三方签订劳动合同不能办跨区补贴吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
跟第三方签订劳动合同对自己有什么不利的方面？
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第一个问题，为什么是跟第三方签订合同，楼上已经有人说了，可能是劳务派遣的形式。第二个问题，为什么不是直接签订，索尼不想跟你签订合同。第三个问题，有什么不利方面，应该说没有不利，合同只是形式。只是跟你的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
第三方劳务合同签订
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签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。第三方合同是指企业将员工进入企业工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签订没到期要不要转签第三方
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单位只能和协商解除劳动合同，必须经过同意，不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
跟第三方签订劳动合同不能办跨区补贴吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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已经签订劳动合同能享受见习补贴吗？
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职业见习补贴，是什么意思，这个可不是法律术语哦，你应该把问题说清楚一点，这样才好回答...
吉林省在线咨询顾问团
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单位让职工跟第三方签劳动合同，合法吗
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公司让解除劳动合同跟第三方签合同，如果用人单位和劳动者协商一致，用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付经济补偿金，劳动者再与第三方签订劳动合同，这样是合法的。 劳动者可拒绝，用人单位不得单方面变更劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同和第三方签订有大问题吗
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并无冲突。劳动合同与三方协议这两者间并不存在矛盾之处，它们之间的主要区别在于签订的具体时点相对不同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订第三方合同和正签有区别吗
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正签和第三方签是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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和第三方签订劳动合同是否有效
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
跟二房东签订的租赁合同有效吗
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邓倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到跟第三方签订劳动合同不能办跨区补贴吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了，劳动者不想跟公司签合同怎么办？
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1、试用期满后，自动转正的； 2、这种情况属于签订了书面劳动合同，但是，如果公司不给你，那么对你不利，你可以要求公司出具，并录音取证； 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条： 《...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同跟第三方协议有什么区别吗
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三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订劳动合同第三方能承担双倍工资吗
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可以。没签，工资是第三方带发，也能要求。 1、根据我国《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
四川在线咨询顾问团
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第三方签订劳务合同和单位签订的合同有何区别
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这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。 第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时，不是和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不是和第三方签订合同的吗
图文446人已浏览
1、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单位不签劳动合同有补贴吗?
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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第三方劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同与第三方劳动合同的区别
问答584人已浏览
1，由于劳动者签订劳动合同的第三方劳务派遣公司办理就业登记。2，用工单位通过第三方劳务派遣公司招用员工，员工与劳务派遣公司签订劳动合同，存在直接劳动关系。劳动者的人事关系、社保关系、工资发放、相关福利...
香港在线咨询顾问团
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未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
跟企业签订劳动合同
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意：应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了第三方劳动合同能签别家的吗？
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同时签二家劳动合同，法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。新劳动合同法已再次明确，员工可以签订双份合同。如其中对非全日制用工的规定，就允许员工可以多份劳动合同。签双份合同是否对在职的任意一家公司...
陕西在线咨询顾问团
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