试用期还没结束就被辞掉了，试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资＝月工资÷21．75×实际出...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期结束被辞退能拿失业金吗
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劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期还没结束就被公司辞退了,那么请问一下试用期没结束辞退怎么办呢？
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不合理，你不要紧张，可以要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。如果不敢出辞退证明，那么就证明公司理亏了。有了辞退证明，以后你可以去劳动仲裁。这些都是违法辞退的证据哦试用...
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试用期被辞退了，试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期内被公司辞退，可否随时辞退？
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在试用期快结束时被公司辞退啊怎么办，律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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试用期被辞退试用期结束后被辞退是怎样的
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1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的，试用期不能是三个月，那么他要解除你，应提前一个月通知，没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年，按现行规定是没有补偿金的。 3、如果...
江苏在线咨询顾问团
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试用期结束后，在试用期结束后又辞职，我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提，用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资；如果没有约定工资标准，则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题，你当然有权在解除试用期合同的同时，向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
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试用期没结束被劝退，怎么赔偿
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如果在试用期中证明不符合雇佣条件，雇主可以解雇员工，但是不给予经济补偿。单位没有和劳动者签订劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有赔偿吗，试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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转正被辞退了，试用期快转正时候被辞退是怎么样的？
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没有劳动合同，那来试用期。不签订劳动合同，发生争议，个人看着只能干着急。 提供几点： 1：有单位制作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|
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遇到我在试用期快结束时被公司辞退啊怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期结束后没请假公司以为我辞退我合法吗
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不合法。你可以要求单位按照规定给予事假。如果单位以此为由解除劳动合同，你可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
四川在线咨询顾问团
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在试用期快结束的时候被辞退了,想知道劳动关系满三个月辞退流程?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
福建在线咨询顾问团
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孕妇在试用期结束能不能辞退
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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我在公司试用期满了那转正后3月被辞退怎样办
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不签劳动合同是工作单位违法行为，这个你可以抓住不放，去劳动局仲裁现在不签合同的就先输了。 辞退要赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未到试用期结束,辞退是否合法
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公司也可以辞退试用期还未结束的员工，因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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在试用期内被别人辞退我怎么处理啊？
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鉴于你的这种试用期老是被公司辞退的情况，我猜测你可能是去了那些不适合的就业单位就业，要是想改变这种情况，你可以换一下就业岗位...
辽宁在线咨询顾问团
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公司在我在试用期的时候没有跟我签劳动合同，现在我在试用期被辞退
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如果是你签订劳动合同的主体，可以协商经济补偿的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
山西在线咨询顾问团
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遇到我在试用期快结束时被公司辞退啊怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司试用期公司会辞退你吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期结束后，公司辞退我，我能获得补偿吗？辞退员工的条件有哪些
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是否可以主张补偿或者赔偿，按辞退原因确定。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用...
浙江在线咨询顾问团
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进一个公司工作试用期刚结束被辞退会有什么赔偿
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如果公司需要与你提前解除合同的，按照劳动法律相关规定，公司应该提前30天书面通知你，这样公司的解除合同的行为才是符合劳动法律相关程序的。 你可以要求公司支付你应该取得工资和要求公司承担相关的社保费用。...
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