临时工工期满了不让辞职咋办?
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法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决...
临时工离职能早点走吗
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根据我国法律规定,并没有临时工的说法。所以临时工辞工当天是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工工伤怎么处理
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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
临时工办理离职了怎么办可以直接走人吗
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临时工离职不给批是否可以直接走,需要视情况而定: 1、如果已经提前三十日书面通知了单位的,到期后可以...
临时工不让辞职怎么办,说签了什么条例
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劳动者有签订与解除劳动合同的权利,解除合同时需提前告知用人单位,试用期提前三天,合同期内需提前一个月...
不明白,就问一问
临时工离职不让走怎么办,律师怎么看
临时牌出省抓到怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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临时工合同期间不让走
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你跟原单位签的是聘用合同(劳务合同)还是劳动合同,如果是劳动合同,那么原单位要求你支付违约金是违法的,合同中的违约条款无效,你可以不予支付 辞职的问题,你只要提前一个月书面通知原单位即可离职,手续的问...
临时工离职能早点走吗
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根据我国法律规定,并没有临时工的说法。所以临时工辞工当天是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同,如果签订了合同,又处于试用期,就需要提前三天提交辞职申请;第二种情况是临时工没有与...
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临时工离职不给批,可以直接走吗
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劳动者在试用期辞职不批,是不可以直接走的,劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位就可以解...
临时工离职时不批是不是就不能走人流了
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临时工离职不给批是否可以直接走,需要视情况而定: 1、如果已经提前三十日书面通知了单位的,到期后可以...
我在厂里做临时工现在不做了不让办离职
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
高铁站怎么办理临时身份证
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公司不批准离职申请怎么办
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遇到临时工离职不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工提前走不给工资怎么办
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和公司协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
饭店离职30日,还不让走,走就没工资,怎么办
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应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日...
怎么办辞职不让走?
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。 ...
工厂不让离职,硬走不给工资咋办
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可以申请劳动仲裁...
离职不让走,
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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临时工交社保吗
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员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
临时工不辞职走人的后果
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目前没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,并且员工本人是符合建立劳动关系的主体,那么员工就属于单位的员工。并没有正式工和临时工的说法。员工离职不申请辞职,那么可能会影响单位为员工转移社保以...
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临时工是什么意思,临时工是不是想走就走
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应当区分具体情况,情况一:已经签订劳动合同的,应当根据合同约定进行协商,临时工不能想走就走;情况二:...
离职公司不给退股权怎么办
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职工不做临时工工资怎么办
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一、自由职业者不支付工资怎么向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队报案,要求支付工资。二、...
公司临时工工伤职工离职后怎么办?
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...