企业单位可以单方面解除退伍军人职工的劳动合同吗
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关于退伍军人解除劳动合同有哪些补偿呢做以下回答,退伍军人和一般职工一样。用人单位除按劳动合同法 第三...
事业单位改制转企后,如何与劳动都解除劳动合同?
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合同不能继续履行的话,可以解除合同,但是应该给予一定的补偿...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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退伍军人的事业单位如何改革
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1、承担安排退役士兵的工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、...
企业解除退伍军人劳动合同是什么条件
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 退伍军人和一般...
退伍军人企业改制安置办法
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要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。...
不明白,就问一问
企业单位改制对退伍军人解除劳动合同如何赔偿,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
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根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
国营企业改制退伍军人补偿是如何的?求解答
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一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的...
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军人转业到企业,企业单方面解除劳动合同时
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你的具体问题是什么...
用人单位能解除参战退伍军人
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可以申请仲裁...
国有企业军转干部改制解除劳动合同有何规定?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
长期劳动合同解除赔偿方法
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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国企退伍军人劳动合同解除可以吗
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需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失的,单位可以随时解除劳动合同,且不需要给你补偿。除此之外,单位要解除劳动合同,需提前三十天书...
企业改制对退伍军人职工的规定
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
改制企业退伍军人怎么安置
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法律法规上没有明确的规定。退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司,职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业...
企业改制退伍军人待遇是怎样的
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具体标准为: 1、根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 2、工作时...
改制企业退伍军人在什么期间安置
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要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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退伍军人怎么办理退伍军人企业改革
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当依法与退役士兵签订不少于3年的劳动合同或者聘用合同。2、合同存续期间,单位依法关闭、破产、重组的,退役士兵和其他单位人员共同执行国家有关规定。三、接收退役士兵的单...
劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
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企业改制过程中要如何维护退伍军人的权益
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1、企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职...
企业强行辞退员工如何赔偿
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企业改制对退伍X如何在安置
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对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限...
退伍军人企业改制安置办法一
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要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军...