改制企业退伍军人在什么期间安置
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要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。...
企业改制退伍军人待遇是怎样的
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具体标准为: 1、根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 2、工作时...
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国企改革人员安置办法
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事业单位改革人员安置最新办法
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企业改制退伍军人能从新安置吗
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很多人不清楚企业改制退伍军人能从新安置吗,具体来说对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企2002313号文件精神,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定...
企业安置退伍军人有什么优惠政策
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企业按招用人数和签订的劳动合同时间核算企业减免税总额,在核算减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护...
退伍军人安置后被辞退
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无论是不是退伍军人,无故辞退都是不合法的,退伍军人就业,三年内是不得辞退的。象你这个情况,可以去当地...
不明白,就问一问
退伍军人企业改制安置办法,律师怎么看
军人退伍费离婚怎么分
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申请公租房退伍军人优先吗
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企业改制的基本流程
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退伍军人怎么办理退伍军人企业改革
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当依法与退役士兵签订不少于3年的劳动合同或者聘用合同。2、合同存续期间,单位依法关闭、破产、重组的,退役士兵和其他单位人员共同执行国家有关规定。三、接收退役士兵的单...
企业改制对退伍X如何在安置
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对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限...
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退伍军人安置落实问题
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非法律问题,可到相关部门咨询...
退伍军人到安置地军人怎么做
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军人退出现役,安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给...
退伍军人二次安置条件
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民政部门安置退役军人的法定义务,只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作,并且保证其有三年稳定工...
企业并购中如何安置职工
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企业改制程序是怎样的
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企业改制对退伍军人职工的规定
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
企业改制退伍军人待遇是怎样的
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具体标准为: 1、根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动...
一般的企业改制复退军人如何安置
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1、与企业保持劳动合同关系但外借到其它单位工作的职工,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或解除劳动合同关系。若企业欲与这部分职工解除劳动关系,通常的做法及法律依据与在岗职工相...
退伍军人起诉政府安置
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可以提起行政诉讼。...
退伍军人企业能否辞退
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业改制退伍兵怎么办
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而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限...
企业改制后退伍军人的待遇有何变化
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具体标准为: 1、根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动...
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企业改制不得辞退退役军人
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退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违...
企业怎样合法辞退员工
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退伍军人下岗安置新政策介绍退伍军人下岗安置
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退伍军人下岗安置新政策参考《退役士兵安置条例》:第十九条对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办...
退伍军人安置能辞退吗
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退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无...