公司增资减资什么情况下
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公司增资减资的流程是股东大会通过特别表决做出决议,之后通知公告债权人。根据相关法律规定,减少公司注册...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司执行劳动法什么情况下要扣工资,急用
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劳动者辞职的应当提前三十日书面通知用人单位,未按规定给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下公司才能扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在什么情况下才能扣工资
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)判决、裁定中要求代扣的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司扣工资的情况有哪些
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公司可以扣工资情况有: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的社会保险费用,由劳...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司才能扣工资,律师怎么看
公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在什么情况下才能扣员工工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下能扣工资
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)判决、裁定中要求代扣的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下公司才能扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产情况下能拿全额工资吗
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公司破产应当支付全额工资,破产清算时公司财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《企业破产法》第一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂搬迁什么情况下才能赔偿
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工厂搬迁是不需要给劳动者赔偿的,但是应当补偿。 若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公安局在什么情况下才能立案
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立案必须具备两个条件: (1)事实条件,即有犯罪事实或犯罪嫌疑人; (2)法律条件,即需要追究刑事责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情况下公司才能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司什么情况下扣工资
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 根据该...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下扣扣工资
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用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法,比如用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司要扣工资
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只有在员工没有上班并且符合相关管理规定的情况下,才能扣除员工的工资。 同时还应明确一点,就是单位内部是不具有罚款资格的!所谓的内部罚款,大多是针对单位内部员工的一些违规行为进行的一种内部处罚,在长期的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>误工费什么情况下不扣
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误工费在受害人没有工作收入或者人身损害没有造成其工作收入受影响的情况下是不予赔偿的。误工费根据受害人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭情况下,工资怎么发放
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公司倒闭,工资应当用公司破产财产清偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司什么情况下可以扣工资
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如果是员工原因造成的,并且劳动合同或公司相关规定有明文规定,可以扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以扣工资
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四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于最低工资标准。二是职工违反劳动纪律并造成单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司才能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司辞退员工才有双倍赔偿
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这些情况下辞退员工给予双倍赔偿: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的辞退员工的; 2、女职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下才给扣员工工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以扣下员工工资
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公司在什么情况下可以扣下员工工资:代扣代缴的个人所得税; 代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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