公摊百分之五十和百分之三十合法吗
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对于普通多层楼房且没有地下用房以及底层商铺的房子来说，公摊系数大约是在10~15%，而带电梯的小高层...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
退款扣百分之三十合法吗？
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不违法。如果合同有约定的，我方单方违约的应当按合同承担违约责任。合同没有明确约定的，应当参照损失来计...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
厂倒闭，原合同有效吗？
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要看是什么合同，内容是如何约定的，建议详述案情，以便律师分析判断并给你合理建议。如果满意敬请采纳并好评，若有需要欢迎联系本律师。...
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工厂倒闭员工工资发不起会坐牢吗？
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协商不成诉讼解决！！！！！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤十级工厂倒闭可以起诉老板吗
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工伤十级工厂倒闭可以起诉老板。 工厂破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家相关规...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
厂倒闭发百分之三十工资，合法吗，起诉有效吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工厂倒闭向员工发6成工资合理吗
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用人单位应该足额及时支付员工的劳动报酬，如果工厂倒闭，确实无力支付劳动报酬的情况下，按照六成发放工资，也是一种折中的选择，未必合理，但可行。...
甘肃在线咨询顾问团
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满三个月扣工资百分之三十违法吗？
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是违法的。可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
广西在线咨询顾问团
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3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂倒闭向员工发六成工资合理吗
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用人单位应该足额及时支付员工的劳动报酬，如果工厂倒闭，确实无力支付劳动报酬的情况下，按照六成发放工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂倒闭发不起工资的解决方法
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工厂倒闭发不起工资的解决办法如下： 1、当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一...
陈雷律师|
专职律师，3年经验
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保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到厂倒闭发百分之三十工资，合法吗，起诉有效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每个月都押百分之三十的工资合法吗?
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是不合法的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
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辞快工要扣所以未发工资的百分之三十吗
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这是不合法的，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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xx隆通工资扣百分之三十对吗
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明显是违法的，你可以向当地劳动监察部门报案，并可要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂倒闭员工还会发工资吗会发工资
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根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因病辞职，厂里面扣百分之二十的工资合法吗？
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不合法，可去劳动部门投诉反映，再不行就申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
工厂倒闭赔偿有三险一金吗
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工厂倒闭三险一金不赔偿用人单位补偿2个月的经济补偿金经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）参见《劳动合同法》第...
湖南在线咨询顾问团
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工厂离职十天工资能扣百分之50的吗
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员工离职对公司造成损失的，公司最多有权要求赔偿员工工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权...
宁夏在线咨询顾问团
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厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗？
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂做满两个月了，辞快工，工厂扣工资的百分之三十合不合法？
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用人单位存在克扣、的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补...
北京在线咨询顾问团
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厂里结工资扣百分之四十，行得通吗
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。...
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