新入职公司的员工年休假怎么计算?
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1、公式 一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚入职入职规定有年假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职人员年休假是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询入职人员年休假是怎么规定
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关于入职人员年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假; 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天; ...
福建在线咨询顾问团咨询我>>新入职员工能不能休年假
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新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职年休假算工龄还是入职日
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年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职人员年休假是怎么规定的,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家规定入职人员休年假是怎么规定的
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入职人员年休假规定:工人连续工作一年以上,享受带薪年休假;工人累计工作不满10年,年休假5天;10年不满20年,年休假10天;20年,年休假15天;单位根据生产工作的具体情况,考虑员工自身意愿,安排年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工年休假规定是什么?
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职人员年休假是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员婚假规定是怎样的
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婚假一般都是三天法定时间。 按照法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员年休假是多少天
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公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工入职,入职条件了,可以不休年假吗
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要看劳动者的连续工龄年限,超过一年就可以申请休年假,因此新进公司员工如果工龄一年以上是可以休年假的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职人员年休假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职员工年休假的法律规定是什么
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1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 2、单位应当保证职工享受年休假。 3、职工在年休假期间享受与正常工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工今年年休假是怎么算的
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凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工的入职年假10天是怎么规定的
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不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数,期间可能因为中断就业没有工作年限。按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的,享受每年10天年休假。国务院《职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休退职返聘人员年假怎么算?
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需要依据具体情况分析。从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇,可以给年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定结婚年龄是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2019年职工年休假是怎么规定的?
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2020年假期如何休息:根据《员工带薪年假条例》的规定,员工累计工作不到1年10年的,年假不到5天的10年不到20年的,年假不到10天的20年的,年假不到15天。国家法定假日.假日不计入带薪休假。但是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>现在新入职员工怎么算年休假?
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1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职人员年休假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
文职人员休假天数新规
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休假安排军队文职每年的休假天数与工作年限有关 1、工作年限在一年以上十年以下的,每年的休假天数为5天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询服务员年休假是怎么规定的
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《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工可以休年假吗?
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必须满12个月才可以的。职工连续工作满12个月以上享有带薪年休假,享有年休假的天数根据累计分别计算。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应当为累计工作时间...
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