试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担
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辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被停用期的试用期员工要承担哪些法律责任?
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内被辞退,企业需要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚内出轨需要承担什么法律责任
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期劳动者被辞退需要承担什么法律责任?
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>企业可随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗
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企业不可随意以试用期内“不胜任”为由辞退员工,根据《劳动合同法》,员工有在试用期间被证明不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退体检费用谁承担?
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因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被辞退,企业需要承担法律责任吗,律师怎么看
妻子婚内出轨要承担法律责任吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退公司要承担怎样的法律责任
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这要分情况来看。试用期被辞退,如果确实是因为劳动者不胜任,试用期考核不达标准,重大违纪等问题,也就是劳动者自身问题造成的劳动关系解除,企业不需要承担责任。 如果用人单位不能证明是员工的问题,那么将涉嫌...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需承担违约责任吗
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劳动者在试用期内辞职不需承担违约责任。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,试用期包括在劳动合同期限内。在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者觉得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被辞退,企业需要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车内物品被盗物业是否需要承担法律责任
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车内物品被盗物业是否有责任视具体情况而定,具体情况如下: (1)要看双方在物业管理合同中的约定,如果...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>用人单位违法约定试用期需要承担哪些法律责任呢
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法约定试用期承担什么法律责任
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依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,对于违法约定试用期的用人单位,应当由劳动行政部门责令其进...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法人企业承担什么责任
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内被辞退,企业需要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职要承担违约责任吗?
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许多求职者因对工作不满意而在试用期内向用人单位提出辞职时,后者往往要求其承担违约责任。 理由是求职者此时提出辞职,已是在劳动合同生效之后,属违约行为。 其实,《劳动合同法》设立试用期的目的,就在于给予...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期员工是在试用期内被辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职是否需要承担违约责任
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正如您自己所看到的法律规定,劳动法及相关的法律法规对于劳动者在试用期内辞职的情况是作了明确的规定的,即劳动者在此期间可以随时解除劳动合同而不须承担违约责任。您的公司在劳动合同以外要求您签定了一份协议,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退劳动者的法律责任
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能否辞退试用期员工
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试用期员工存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业监事承担什么责任
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企试用期辞退员工的法律责任
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员工试用期只有具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退劳动者的需要承担哪些法律责任
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被辞退,企业需要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承租人在合同期内退房需要承担责任吗
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承租人在合同期内退房是否需要承担责任,需要分如下情况处理: 1、如果承租人的退房行为给出租人造成损失...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>监事承担法律责任吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业的监事需要承担法律责任吗
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要承担法律责任,会处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业法人代表需要承担法律责任吗
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企业法人承担什么责任,严格来讲应该是企业法定代表人可能承担什么责任 第一,行政责任:法定代表人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。除非能证明对公司行为不知情。 第二,民事责任:根据公司法的规定,...
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