签了劳动合同被企业辞退应该得到什么赔偿
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劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的,单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如企业没有跟员工签合同辞退员工补偿多少
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在企业未签订劳动合同时,如果决定将员工解雇,那么需按进过劳动者的前12个月所获得的平均薪酬为基础进行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对跟企业签了劳动合同被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询合同期内被企业辞退要如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>跟私人企业上班不签劳动合同如何辞工呢?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同后被辞退了要怎样补偿劳动者
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟企业签了劳动合同被辞退如何补偿,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法企业辞退补偿标准?
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《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何跟工会签订劳动合同?
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企业与工会签订合同的范本一般可以在网上找到,而且在网上找到的范本大多都比较齐全,可供我们选择的余地也很多。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟企业签了劳动合同被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业未签订劳动合同被辞退了怎么办
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先和单位协商,要求补签劳动合同。解决如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期企业不续签劳动如何补偿
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1、劳动合同不再续签的肯定是需要赔偿的; 2、除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到跟企业签了劳动合同被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还未签合同辞退劳动者如何补偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跟私人企业上班不签劳动合同如何辞工呢?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,劳动合同期未满被无故辞退,公司要要如何补偿
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位跟员工未签劳动合同辞退有补偿吗?
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用人单位与员工未签劳动合同,且非失性辞退员工的,会有经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没签劳动合同如何赔偿员工
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被辞退没签劳动合同,分以下情形赔偿员工:属于违法辞退且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签合同后被辞退了要怎样补偿劳动者
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟企业签了劳动合同被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同企业辞退员工补偿金怎样交税?
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1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退,没签劳动合同,怎么补偿?
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被企业辞退了如何赔偿
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劳动者被公司用人单位辞退了,如何赔偿有什么补偿辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位...
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