最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同中约定工资百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资合同定额百分之多少就是劳动合同约定
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面违约合同违约金百分之多少
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违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定工资百分之多少,律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法中的百分之80的工资是多少
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同约定工资百分之几不是算违约金的?
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定,而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定工资百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
彩票中奖百分之百是多少
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根据彩票管理机构的相关规定,中奖彩票单注奖金超过1万元时,中奖人需要缴纳奖金的20%作为个人偶然所得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租车百分之多少违约金
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合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的20%,超过20%的,可以请求法院适当予以减少。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资扣百分之二十是多少钱
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有2500的工资扣掉百分之二十会扣的钱是:2500×20%=500会扣500元还剩2000元。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同中约定工资百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工程合同中违约金超过百分之多少需要赔偿
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违约金应当由双方协商确定,法律并没有规定具体数额。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动法规定试用期工资百分之80,之后是否退还百分之20呢?
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假发放工资的百分之多少
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中约定劳动报酬但未约定工资怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬,如果引起争议的,用人单位可以与劳动者重新协商;协商不成的,可以适用集体合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询百分之多少违约金合法
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合同违约金上限是不超过实际损失的30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违约金一般多少合同制百分之多少违约金合同
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合同违约金的数额或计算方法由当事人协商约定,但是约定的违约金,过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 《民法典》第五百八十五条说明了调整违约金的具体规则,应先确定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定工资百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工资每年涨百分之多少
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从中长期看,人均养老金调整比例有望在窄范围内波动,但仍然会存在年度差异。年度调整比例相同,是阶段性情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询按百分之多少扣工资?
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总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同欠费百分之百是违约金吗?
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定,而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的...
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