中国劳动法规定试用期工资百分之80，之后是否退还百分之20呢？

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• 问试用期不得低于正式工资百分之80是否是合法劳动者
  

  试用期不得低于正式工资的80％。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

• 问试用期不得低于正式工资百分之80
  

  试用期不得低于正式工资百分之80。

• 问试用期工资低于百分之80如何解决
  

  试用期工资不应该低于百分之80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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