怎么计算工资拿百分之70的工资吗
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按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞职了，怎么算该工资百分之30
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的，用人单位是不能无故克扣其百...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工资百分之80怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社会百分之60百分之80百之百什么意思
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这是按缴费基数的缴费比例，也就是缴费基数的60%或80%缴费。...
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怎么计算退休工资涨百分之五
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退休工资涨5%并不代表每个退休人员的基本养老金都会上涨5%，因为退休人员的社保缴费时长、缴费基数、领...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不满三个月辞工扣百分之80的工资合法吗？
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工资百分之80怎么算，律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，8年经验
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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限速80，百分之10，怎么计算的？
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那就是超出10%啦当你的车辆达到每小时90公里，那就是超出20%啦，如达到每小时100公里。一般来说车辆的车速表不太准确哦...
北京在线咨询顾问团
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合理离职工资只给百分之80违法吗？
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正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位。如果有公司规定的，按公司规定来。...
重庆在线咨询顾问团
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针对工资百分之80怎么算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
私家车超员百分之80怎么处罚
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一般会扣六分，罚款200元。驾驶机动车载人超过核定人数20%以上的，一次记六分，该行为属于违反法律规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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汽车保险为什么只赔百分之80，误差80
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保险公司有自己的赔付标准，一般自费部分以及社保报销部分是不给再次报销的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合资开店他百分之六十我百分之四十支出怎么算
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按你们合同约定处理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到工资百分之80怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
80的限速百分之三算超速吗
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罚款2000元算超速超过规定时速30%2015高速超速罚款标准详情，处1000元罚款(高速公路上罚2000元);超速50%以上不足70%的，记6分;超过规定时速100%的，记6分，记3分。超过规定时速...
河南在线咨询顾问团
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试用期的是百分之80的工资违法吗？
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单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十，是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，用人单位...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同如何约定工资的百分之80？
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根据劳动合同法第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团
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工伤期间工资是百分之百吗
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《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请问限速70开80算超速百分之多少
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算超速，超速12.5%【（80-70）÷80x100%=12.5%】。驾驶机动车超速10%以上未达2...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期工资低于百分之80如何解决
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试用期工资不应该低于百分之80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团
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劳动法中的百分之80的工资是多少
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定，《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制，规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
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百分之39算
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按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
扣百分之二十这个工资怎么算
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=6 2、5天/季月工作日：250天÷12月= 2...
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工资交税是百分之几算的？
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1.总工资先减掉，社保/公积金之后，超过3500元之后的按一定比例交税。2.每个税率不同，再减去速算，得出的余数就是要交税金额。比如某人工资是：5000元，社保扣300得出=4700元，4700元老派...
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