劳动合同法内部调岗问题需要注意哪些
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问题及解决办法如下:1.企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商,用人单位若没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>调岗降薪的解除劳动合同有哪些法律规定
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法调岗有哪些问题该怎么解决
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问题及解决办法如下: 1、企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。 2、员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗。员工不胜任现有岗...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同争议问题如何解决
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合同争议的解决办法如下: 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法调岗如何解除合同
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用人单位非法调岗,劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。变更劳动合同,应当遵循平等自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决,律师怎么看
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法规定的调岗有哪些问题?
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问题及解决办法如下: 1、企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。 2、员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗。员工不胜任现有岗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时调岗的问题
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1,公司调整工作岗位符合客观合理性,不具有侮辱和惩罚性质,同时劳动报酬及办公地点均未变更,因此,科技公司调整岗位的行为合理合法。 2,科技公司作为用人单位,有权制定与其生产经营相关的劳动人事管理制度,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退补偿标准问题如何解决
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劳动法辞退补偿标准:用人单位过失性辞退,不需要赔偿;违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同调岗部门如何处理
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劳动合同法调岗存在的主要问题就是劳动者与用人单位协商不一致,因为调岗属于更改劳动合同,所以需要劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同纠纷解决方式有哪些
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曹爽律师| 专职律师,4年经验在线咨询签电子合同要注意哪些问题
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020解除劳动合同问题该如何解决?
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同问题应该如何解决?
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于调岗的问题
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系调解员工作中应该注意哪些问题
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应注意下列问题: 1.充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性。调解仲裁工作,是调整劳动关系和维...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购房问题解决办法有哪些?
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1.找开发商协商解决。如果发现质量问题,首先找开发商,因为购房者与开发商有着直接的合同关系。 2.如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房签合同应注意哪些问题
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询苏州劳动合同法工伤调岗问题
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《工伤保险条例》第14条第1项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。” 工作原因与本职工作是两个不同的概念,两者不能混同,用人单位认为工作原因就是从事本职工作是对工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同问题如何解决?
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买卖合同纠纷如何解决
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询劳动合同关于调岗位的问题
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劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期调岗降薪问题
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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