离职扣考勤合理吗
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不合理。除非用人单位有相关规章制度,并可以充分证明扣款合理,否则无故克扣工资是违法的。...
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
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没底薪纯提成合法吗
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合同霸王条款是否合法
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扣半个月的底薪是否合法?
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要看是否提前一个月书面通知了公司,如没有通知,要看辞职有没有给公司造成损失,有损失的,再看公司是否是根据公司的规章制度或劳动合同扣除底薪...
底薪包含全勤奖吗
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资...
无底薪销售的合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
不明白,就问一问
无底薪考勤扣款是否合法?,律师怎么看
合同无效后违约条款是否有效
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私人放贷款是否合法
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销售没有业绩不发底薪违法么
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这样扣除考勤和全勤合法吗
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不合理可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
考勤扣款是否可以在个人所得税税前扣除
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以下是对考勤扣款是否可以在个人所得税税前扣除的问题的回答: 和补贴一样的,都是构成应计工资的组成部分,一个是加一个是减,比如应计工资=基础工资+奖金+补贴-扣罚考勤。应计工资扣除四金后计算个人所得税。...
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全勤奖也算作底薪么
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一般在没有约定的情况下,全勤奖不应该计入底薪。但如果劳动合同或经法定程序通过公布的员工手册上明示全勤...
因为考勤扣员工的工资合法吗
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1、单位因为员工违反公司纪律,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖...
薪水底薪能扣吗
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不能。员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。...
税前扣税不发薪
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底薪包含五险一金吗
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无底薪是否违反?
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合同中规定有无底薪无所谓,你可以写按公司提成管理制度执行。但是到月底实际发工资的时候,如果工资低于当地最低工资标准,那就违法了。...
员工考核制度规定没有满勤扣工资是否合法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
底薪为2000元, 公司考的底薪为2000, 合法吗
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这当然是不合法的,按绩效工资,也得保障你的最低收入不低于最地低工资。且你们约定的底薪为2000元,公司应按合同约定支付工资。法律依据工资支付暂行规定第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,...
到底算不算在家考勤
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疫情停业要发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以...
全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看...
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欠薪打12333是否有用
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年底13薪需要满一年吗
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请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
有职工调岗无底薪的公司是否合法
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1、公司员工调岗后无底薪不合法。调岗降薪属于劳动合同内容的变更,用人单位与劳动者协商一致才可以变更,否则非法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
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底薪包括全勤了怎么办?
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
借款合同无效担保人应否承担责任
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全勤奖可以认定为无责任底薪吗
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建议向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
普工工资按底薪还是全勤
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1:普工的工资待遇,是按照每年最新的劳动法规执行,底薪按照劳动法规定的底薪支付!2:岗位津贴、生活补助、技能加给,全勤奖等福利,依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定...