试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位试用期不批准我自己辞职该怎么办
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用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知,三天到期后解除劳动合同进行离职,不需要用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期辞职用人单位不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位员工试用期辞职工资如何计算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要怎样发放试用期工资
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职用人单位不发工资怎么办,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让试用期工资怎么发
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1、《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职用人单位不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工辞职单位可以不同意吗
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,到期解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期职工是否能被单位辞退
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试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞职用人单位不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期一般多久不给辞职怎么办
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用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。 《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>本人试用期单位辞退员工是不是基本不发工资
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
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递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怀孕单位辞退怎么办
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试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形,用人单位需要支付月工资双倍的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不给辞职应该如何样办
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用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。 《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位在用人单位辞职后一直不给工资怎么办
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您的表述不是特别清晰, 1、如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职用人单位不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被用人单位辞退怎么赔偿
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期工资可以扣的吗,在辞职后用人单位拒绝支付试用期工资
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是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职单位应该怎么发放工资
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为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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