工资总额是实发工资还是虚发工资?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
职工月平均工资是应发还是实发
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职工月平均工资是应发工资。 应发工资是税前工资,包含基本工资、奖金、各项津贴,以及应当扣除如考勤扣款...
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年薪制是怎么发工资
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住房公积金扣工资比例是多少
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实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
辞退经济补偿是按实发工资还是应发工资
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从法律视角出发,我们需明确地探讨一项关键问题:在辞退雇员时,所支付的赔偿金是根据实际发放的工资计算,...
不明白,就问一问
公积金是应发工资还是实发工资,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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社保基数按实发工资还是应发工资?
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况...
求加班费的实发工资还是应发工资
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1、劳动者加班时获得加班费的,用人单位要发工资的时候,获得的工资应该是实发工资而不是月工资,月工资是劳动合同法约定的工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立...
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个税是实发工资扣还是从应发工资里面扣?
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上缴个人所得税是按是按实发工资计算的 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现...
公积金基数应该是实发还是应发
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公积金基数应该是应发。具体如下: 1、住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴...
工资条发了交公积金实际工资没交
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可以要求单位补交,或把钱退给你。...
退休工资谁发放
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老人退休教师工资是怎补发
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工资条应发实发工资是什么
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应发工资我们看工资单的话,会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。应发工资的数目一般都比较“美观”,不过实发工资(即到手工资),就没那么美观...
支付工资中的经济补偿金按应发工资还是实发工资?
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
工会经费发放单位是发实发工资还是实发工资
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工会经费是根据工资的应付数,不是实际的应付数,实际的应付数是扣除社会保险、公积金、税金等馀额,工会经费是以工资总额为基础的。实际支付的工资总额不包括企业员工福利费、员工教育经费、工会经费、养老保险费、...
工伤赔偿是实发工资,还是工资
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所...
应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工资迟发多久违法
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平均工资是指工资应发还是实发还是全部扣?
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月平均工资是指应发工资,是在缴纳社保费用前的工资。...
扣除某一项税是实发工资还是应发工资
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1、本期收入一般情况下是应发工资。 2、应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。 3、应发工资包括基本工资,...
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工会经费工资总额是应发还是实发数
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
工厂停工停产工资怎么发放
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计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,也就是该地方的平均工资。...