试用期员工立即离职能扣工资吗,要扣我工资怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工擅自离职被扣工资怎么处理
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如果员工擅自从单位离职,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,在解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对扣离职员工工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询对员工辞职离职扣工资如何办
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2、员工自动离职,只有在“自动离职”属于严重违反规章制度的情形,且有证据证实因其“自动离职”给用人单位造成了实际损失的情况下,才有可能以扣发工资的形式进行损失补偿...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工临时辞职怎么扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职单位能扣员工工资吗
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣离职员工工资怎么办,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工立即离职能扣工资吗,要扣我工资怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣离职员工工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职被扣钱该怎么办
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员工离职被扣钱,可以通过以下方法维权:向工会求助;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职被老板恶意扣工资公司该怎么办
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劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新入职员工病假怎么扣工资
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根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到扣离职员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职自动离职怎么扣一个月工资
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>现在对员工辞职离职扣工资怎么办的问题?
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1、公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后被给克扣工资应该怎么办
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职员工可以扣工资吗
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公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣押工资是否违法
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公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣离职员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错扣工资让离职合法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职员工工资可以扣吗
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公司必须发工资,不可以扣钱。如果不发可以申请劳动仲裁。理由:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工自离扣扣工资怎么办?
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自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原...
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