误伤工友是否属于工伤
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劳动者误伤工友,如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤;或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些...
工资被克扣是否符合劳动法
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工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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误伤工友被暂扣工资是否合法
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误伤工友被暂扣工资不合法。首先,劳动者误伤工友属于工伤的,应当申请工伤认定;其次,劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位才能通过扣工资弥补损失;最后,只有发生《工资支付暂行规定》第...
工友误伤怎么算工伤
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果...
民工在施工中误伤工友是否需要赔偿
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民工在施工中误伤工友是不需要当事人来承担赔偿责任的,应该由工伤保险部门和用人单位承担,这个也是工伤保...
不明白,就问一问
误伤工友被暂扣工资是否合法,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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劳动法扣工资规定
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工伤期间误工费有吗
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误伤工友被暂扣工资合法吗
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误伤工友被暂扣工资不合法。用人单位不得克扣劳动者工资,只在以下情形能代扣劳动者工资:代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;人民法院要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...
误伤工友被暂扣合法吗?
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误伤工友致死是否能抓起来
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误伤工友致死判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。误伤工友致死构成过失致人死...
请工友上班被工地工友误伤责任怎么划分
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请人做事被工友误伤,工友承担侵权责任,被帮工人应当承担补偿责任。司法解释规定,帮工人在帮工活动中因第...
临时打工被工友误伤怎么解决?
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工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。...
工程挂靠是否合法
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拖欠工资扣工资怎么办
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误伤工友被暂扣工资算违法吗
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误伤工人被暂扣工资合法吗?
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误伤工友自已也被暂扣工资算违法行为么
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暂扣工资是什么意思?
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暂扣工资就是暂时扣压劳动者的工资,过一段时间再返还,时间是是未知数。根据《劳动法》相关规定,公司是不...
工作时误伤工友被辞退怎么处理?
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工作时误伤工友被辞退属于违法辞退,劳动可以要求用人单位继续履行;不要求继续履行或者劳动合同已经不能继...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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工程分包是否合法
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误伤工友被停工资合法吗?
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误伤工友被暂扣工资不合法。首先,劳动者误伤工友属于工伤的,应当申请工伤认定;其次,劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位才能通过扣工资弥补损失;最后,只有发生《工资支付暂行规定》第...
误伤工友被收走工资合法吗
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老板要扣工资给员工是否合法
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如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由...
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工误伤被工资暂扣,应该怎么办?
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不合法。用人单位不得以任何理由扣除工人工资。员工不给用人单位造成直接损失的,不得扣除罚款,不得超过当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得扣除工人工资。有下列情况之一的,用人单位可...
暂扣工资是否违法
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不合法。《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影...