员工生病期间可以选择要求公司辞退吗?
图文153人已浏览
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假期间公司将员工辞退可以吗
图文157人已浏览
病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对生病期间公司可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,897人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,218人观看
林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询生病期间公司可以辞退吗?
问答584人已浏览
在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过错,则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司做生病我可以主动辞退吗
图文69人已浏览
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗
图文817人已浏览
员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病期间公司可以辞退,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,167人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,923人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,120人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询生病期间公司可以辞退吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法相关规定:用人单位因劳动者患病,可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资、并支付经济补偿金后,解除劳动合同;但是,如果您还在医疗期内,那根据劳动合同法规定,用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间公司可以辞退员工吗
问答584人已浏览
××客户,你好: 你如果不想干了,应当立即要求公司出具解除合同通知。如果合同到期,公司不续签,你的赔偿请求就要大打折扣。在生病期间,医疗期未满,用人单位是不能解除合同的。你可以要求赔偿。估计,单位不会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病期间公司可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假医疗期间生病公司可以报销吗
图文311人已浏览
可以跟单位要求,但具体看单位制度,是否属于报销范围。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司病假期间员工可以提出辞职吗
图文638人已浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司上班职工生病了可以直接辞退吗
图文332人已浏览
根据我国相关法律规定,对于职工生病期间单位是不可以辞退的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频574人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,166人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到生病期间公司可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病期间公司可以辞退吗
问答584人已浏览
员工生病,如果在法定医疗期内,单位是不会主动辞退员工的,一般会等到医疗期结束之后辞退该员工的。这样会少一般的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间公司公司可以辞退其吗
问答584人已浏览
生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假的天数肯定要长一些,此时有些公司就会找理由辞退员工。那么,员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在生病期间公司可以辞退吗
问答584人已浏览
1、员工患病,单位以此辞退员工是属于违反法律规定,辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。 2、依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因为生病被公司辞退可以申请赔偿吗
图文192人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有病期间公司能不能辞退工作
图文1,419人已浏览
员工生病期间,公司只能按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,才可以辞退员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,055人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
视频18,798人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在职员工生病期间公司可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间公司能辞退吗
问答584人已浏览
不能,至少在员工医疗期内是不能辞退员工的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病期间公司可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假不上班公司公司可以辞退员工吗
图文194人已浏览
员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后,如果员工具有不能从事原工作,也不能从事公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,662人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在生病期间公司可以辞退员工吗
问答584人已浏览
员工在生病期间,可以按照法定条件辞退员工。履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假期间公司可以辞退吗?
问答584人已浏览
试用期病假期间,在一般情形下,公司不可以辞退该劳动者。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询