一年的劳动合同到期后只续签了半年的合同是违法吗?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
合同到期半年不续签怎么办? ?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同到期后没续签如何退
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合同到期,合同到期后,还要交转让费吗,合同到期后
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
工伤半年合同到期
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工伤职工停工留薪的劳动合同期满不持续签合法,但是劳动合同期限应当延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳动...
劳动合同过期半年后公司才要我签合法吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
不明白,就问一问
半年合同到期后还要签合同吗?,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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期房有网签合同吗
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交了一半房款没签合同能退吗
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试用期半年后不续签合同合法吗
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系,双方均可以随时解除,不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
签了合同后两年没到期还要违约吗
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签定合同后两年没有履行是否构成违约,应以合同约定为准。如果合同中明确约定了履行期限,已经超过期限还未履行,那么此时构成违约。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务...
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合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
劳动合同到期不续签过半年后补签有赔偿吗?
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大致有四种情况, 1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条...
装修合同到期后合同一半合同一半怎么办
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合同约定的权利义务未履行完毕时解除合同的,需要看有没有解除合同的法定事项,否则要承担违约责任。因不可...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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合同签订后还可以变更内容吗
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一年的劳动合同到期后只续签了半年的合同是违法吗?
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【法律意见】 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自...
半年试用期以后签劳动合同合法吗?
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签订三年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,试用期最长不超过6个月。劳动合同期限1-3年,试用期不超过2个月,三个月以上不满一年的劳动合同,试用期不超过一个月。也就说,劳动合同约定的试用期最长不...
商业合同没到一年半还能续签吗
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按《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同用工满一年,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者继续在该用人单位工作的,按《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本...
劳动合同到期后可否延期半年
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如果没签书面合同,也会被视为没有合同。...
合同到期后,合同到期后,合同还能写么?
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期...
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劳动合同一年一签合法吗
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试用期是否需要签合同
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期房签合同后还要签吗
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为什么还要签难道前期所签购房协议不是规范的吗是不是前期签订协议时没有“商品房销售许可证“呢开发商怕出问题又不想让购房者知道这里的奥妙,所以才玩个路子,以再签合同为理由,顺便回避了原来的违法行为,以新合...
单位需要签半年合同吗
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XX公司可以订立半年期固定期限劳动合同。按劳动合同法规定,“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止...
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劳动合同到期后三年合同到期签订要注意什么
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三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一...
合同签订后能更改吗
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工伤半年合同到期
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工伤职工停工留薪的劳动合同期满不持续签合法,但是劳动合同期限应当延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳动关系。...
合同到期后还没有签还需要延期
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无需提前通知合同到期不续签。劳动合同期满的,劳动合同自然终止,当事人无需另行通知。合同到期的用人单位决定不续签的,应当依法向劳动者支付经济补偿金。...