商业合同没到一年半还能续签吗

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• 问合同到期没续签还能申领失业金吗
  

  劳动合同到期公司不续签，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的； 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 四是被用人单位解除劳动合同的； 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 六是法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问一年半未签订合同还能仲裁吗
  

  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，从未签订劳动合同满一年时开始计算仲裁时效，是主流的观点。所以工作一年半未签订合同是可以仲裁的。

• 问商铺合同到期还能续签？
  

  商铺合同到期可以续签。承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的，承租人有优先租赁权。期限届满后没有续签，但是承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

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