用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况，负有如实说明的义务。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
用人单位可以在劳动者不履行的情况下克扣劳动者工资吗？
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如果你入职时，资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法，你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的，根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定：“ 22、除下列情形外，用人单位不得以任何理由扣减劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者
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被派遣劳动者有以下情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下劳动者可以要求赔偿劳动者工资
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用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我想请教一下什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资，律师怎么看
什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，10年经验
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在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|
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什么情况下可以改签火车票
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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用人单位可以扣发劳动者的合法工资吗, 什么情况下可以扣发基本工资
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用人单位没有权利非法克扣劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十五条用人单...
海南在线咨询顾问团
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用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况，职工只知道拿到手多少钱，并不知实际应得工资，一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后，四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资，并...
山东在线咨询顾问团
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岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的： 1、代缴的个人所得税； 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位可以扣发劳动者的工资吗，要视什么情况而定
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有哪些
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用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|
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什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师|
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什么情况下可以单方面扣发劳动者的工资？
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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用人单位在什么情况下可以裁减劳动者的工资和劳动报酬
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《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经...
陕西在线咨询顾问团
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教师工资什么情况下可以扣？
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用人单位不能随意克扣员工的工资，需要符合劳动法规定。如事假、病假是会扣工资的，劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工...
河南在线咨询顾问团
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用人单位代扣工资的情况有什么
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用人单位代扣工资的具体情况有：代扣代缴劳动者的个税；代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位可代扣劳动者工资的情况，工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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什么情况下劳动者可以由用人单位暂停职工工作
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一般情况下，劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定，如果能够继续工作的，劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作，对停工留薪期的确定并无大的争议。但在实践中，可能会出现本案的这种情形：劳动者的伤情早已稳定...
青海在线咨询顾问团
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单位可以扣发半个月的社保吗？用人单位可以代扣劳动者工资的情况？
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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在怎样的前提下，用人单位可以扣除劳动者的工资
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首先，可以依法代扣，根据《工资支付暂行规定》第15条的规定：用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师|
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劳动者依法解除合同，用人单位是否可以扣工资？哪些情况下会扣工资
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劳动者依法解除合同，用人单位扣工资违法。劳动合同履行期间，劳动者可按以下方式解除合同：一、用人单位具有法定过错，具有《劳动合同法》第三十八条规定情形之一，随时书面通知（告知）用人单位解除合同。其中，用...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位在哪些情况下可以责令支付劳动者工资
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《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延...
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