劳动者提出经济补偿需要准备哪些材料
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公司有违约或违法情况的话可以解除劳动合同,并主张经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情形需要给劳动者经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者申请经济补偿的情形有哪些,劳动者可以申请经济补偿的情形吗
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劳动者有以下12种情况,才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怎样的情况下必须给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?
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因下列情形之一的导致劳动合同终止的,单位要向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的; 2...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形需要给劳动者经济补偿,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者有权要求经济补偿的情形有哪些, 什么情况下劳动者有经济补偿
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劳动者有权要求经济补偿的情形 根据劳动合同法第 46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第 38条规定解除劳动合同的; 1 未按劳动合同约定提供劳动保护或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除单位应给劳动者经济补偿情形
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形需要给劳动者经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位支付经济补偿金给劳动者有哪些标准
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单位支付经济补偿金给劳动者,劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者能否要求单位给予经济补偿?
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>必须给劳动者经济补偿的情况包括什么
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安置补偿协议无效的情形包括哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哪些情形需要给劳动者经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当劳动者在特定情况下需要支付经济补偿金的, 有哪些情形
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3、经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者赔偿经济损失的情形有哪些
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:用人单位与劳动者订立服务期协议,劳动者违反约定的,按照约定向用人单位支付违约金;劳动者因个人原因造成单位经济损失的,按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等情形。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当支付劳动者补偿金的情形有哪些, 什么情况下需要给经济
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下辞职能得到经济补偿金
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劳动者因单位法定有下列行为而解除劳动合同的,能得到经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除什么情况下需要给经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者被迫提出解除劳动合同的情形有哪些, 可以要求经济补偿的情形
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可以要求的 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时,哪些情形下劳动者可得到经济补偿金?
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经济补偿金,是指解除劳动合同时,在符合法定条件的情况下,用人单位向劳动者支付一定数额的金钱补偿。 首先,劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同,并且解除合同是由用人单位首先提出的,劳动者可得到经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形需要给劳动者经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以获得经济补偿金的情形是怎样的
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劳动者可以获得经济补偿金的情况如下: 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业解除劳动合同哪些情形需支付经济补偿
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企业解除劳动合同以下情形需支付经济补偿: (一)用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同; (二)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》有哪些情形属于经济补偿
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劳动合同法对支付经济赔偿的情形和标准进行了规定。 根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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