劳动合同到期后是否需要辞职,最新的规定是什么
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劳动合同到期后员工并不需要辞职,如果员工不愿意续签的,可以与单位终止劳动合同,但此时没有经济补偿;如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同规定离职违约金需要支付吗,最新的规定是什么
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合同规定离职违约金不一定需要支付,如果违约的是职员,且职员违反的是培训服务期合同、或者违反的是竞业合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职需不需要签劳动合同,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同离职需要重新签吗
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不需要,劳动合同一式两份,劳动者那份自己应该留好,办理离职时用人单位应依法开具离职证明,并办理社保、档案转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除合同需要合同原件吗,最新的规定是什么
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签一年提前离职会怎样,最新的规定是什么
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在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同,在未到期的情况下,虽然劳动者可以辞职不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职需不需要签劳动合同,最新的规定是什么,律师怎么看
签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询变更劳动合同之后需要签字吗最新的规定是
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1、变更劳动合同之后需要签字。 2、劳动合同的生效一般是需要经过用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章的。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再去办劳动合同是否需要重新签
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需要。不管是否属于原员工,只要建立了劳动关系,都应当签订劳动合同以保障双方的利益。依据可按照劳动合同法第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职需不需要签劳动合同,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动合同规定需要签多长时间
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劳动合同法没有强制规定劳动合同签订期限,由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者可以签订固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者签订合同后可以辞职吗最新的规定是什么
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法解除劳动合同需要有什么规定?
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依照我国《劳动法》的现行规定,用人单位是不能够随意进行解除劳动合同的,只有员工可以提前30天向用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询提车签合同需要注意什么细节
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职需不需要签劳动合同,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期需要办离职手续嘛最新的规定是什么
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合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前三十日以书面形式通知对方,也要办离职手续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业需要签订劳动合同吗,2023最新的规定
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私营企业需要签订劳动合同。企业在与劳动者建立劳动关系后,就应当在一个月内与其签订书面的劳动合同,将劳动报酬、劳动合同的期限等事项都约定清楚。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同辞职需要几天,法律的规定是什么
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劳动者与用人单位没签劳动合同,但是存在劳动关系的,劳动者辞职的时间规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以直接解除劳动关系,没有时间要求。 2、劳动者提前通知后解除劳动关系。劳动者提前30天书面通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法有什么规定提前离职不用签劳动合同
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劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要求签订而单位不签订的,可以向劳动监察部门投诉,劳动者可以离职,要求双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职需不需要签劳动合同,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没签订劳动合同,需要怎么离职
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没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签署合同的话需要注意什么最新的规定是什么
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签署合同需要注意: 1.在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2.审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同法辞职规定是什么
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根据最新的劳动合同法《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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