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合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单...
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
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合同到期员工不续签可以直接办理离职的手续,因为劳动合同到期之后,双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了,也就意味着劳动关系终止了,可以办理离职。用人单位应出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因用人单位原因不续签的,劳动者可以要求给予经济补偿。
合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前三十日以书面形式通知对方,也要办离职手续。
劳动合同到期不续签的要办离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位出具终止劳动合同证明,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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