上班公司和我签合同上班公司确不与我签
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上班公司和签劳动合同的公司不是一个,属于劳务派遣。上班公司为用工单位,劳务派遣单位是用人单位。劳务派...
黄辉律师|团队负责人,17年经验咨询我>>上班快一年公司未与我签合同也未交保险
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可以向公司主张你合法权益补交社保和双倍工资。可以电话详细咨询!...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对上班经常超出8小时,可是公司一直未与我签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询公司上班超过8小时可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司在上班之日未与我签定劳动合同
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一个月内跟谁没有跟你签合同的话,从第二个月起可以主张双倍工资。现在才第一天,等着吧...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班经常超出8小时,可是公司一直未与我签合同,律师怎么看
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直未签合同一直社保
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劳动者与用人单位签了一年的合同到期后,公司不签合同,有买社保辞职后,劳动者是可以申请劳动仲裁的,如果合同到期以后超过一个月没有续签的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资的。 1、去当地人力资源和社...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班经常超出8小时,可是公司一直未与我签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未安劳动法续签订合同,但是我已经上班一年多了
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未签劳动合同可以主张双倍工资,超过一年诉讼时效的部分可能得不到支持。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上班公司一直未给我上保险问题
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公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班经常超出8小时,可是公司一直未与我签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直不签劳动合同, 一个月后才发现我在公司上班, 可以拒签吗?
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可以拒签,并可主张两个半月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>进上班8个月未签合同公司算违法吗
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违法,可以索赔第二个月起双倍工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我上班没签合同上班一直不给我交社保
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职超过一年,但公司一直未签合同,可以申
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入职超过一年未签订劳动合同,在满一年的当日即视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同。此后,公司不需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司经常每日加班超过小时可否违法的呀?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签劳动合同仲裁时效是多长时间,公司一直都没有和我签合同
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我正常上班公司不给续签合同怎么办
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如果构成事实劳动关系,一个月内未签劳动合同的,您可在一年内主张双倍工资。超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班经常超出8小时,可是公司一直未与我签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未上班公司能否与学生签订劳动合同
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公司可以和未毕业的学生签订劳动合同,但是该学生应当年满十六周岁,法律另有规定的除外。相关法律规定禁止...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询我与公司进厂是未签合同,在我要离职时,公司要求补签合同,是否合理?
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劳动者不通知公司直接不去上班,是不能获得经济补偿的,但是可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班是否要求员工超过8小时,违法吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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