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全国现在的保密协议里有竞业限制吗

2024-05-28 20人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
公司要求员工所签订的竞业禁制协议，一般是针对公司的高层管理和技术管理人员，而且一般时常为2～5年，另外建议明确结束时间。严格意思上来说，如果要求员工离职后不得从事与之前工作相关的行业，则需要额外支付员工保密费用，但公司已经这么为自己打算了（已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，已随工资一并发放，故而无须在甲方离职时另外支付保密费），故还请在签订前谈好工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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