劳动合同一年期满试用期三年怎么算?
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三年劳动合同试用期最多六个月。劳动合同期限三年以上的以及签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过六个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期限三年不满一年试用期是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期不满三年试用期
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劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限三年不满一年试用期是几年,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同期限多久才能试用期?
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三年劳动合同的试用期是,最多不得超过六个月。并且同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期,试用期应当包含在双方约定的劳动合同的期限内。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限三年不满一年试用期是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两年的劳动合同试用期期限为什么不能超过一年?
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劳动合同期限为两年试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同期限三年不满一年试用期是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不满三年的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年劳动合同试用期是否发生效力
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劳动合同三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期是不是劳动合同的必备条款,也就是说用人单位可以与劳动者约定试用期,当然双方经过协商一致,也可以不约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满一年我可以订三个月试用期吗?
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1.劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月,只有经验丰富才可能缩短,但是,法律规定并非如此,下面我们就...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有三年期限的劳动合同是不是只要干满三年就行
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不必,劳动合同签了三年的,不一定要干三年,劳动者可以按照法定程序解除劳动合同,劳动者可根据自身实际需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三年五年无期限
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劳动合同期限由劳动者与用人单位协商约定。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱不还起诉期限是几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年试用期满可以解除劳动合同吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期期满后仍然在单位工作?
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按照《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限三年不满一年试用期是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同规定试用期为一年不得超过三年
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2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年期限试用期解除劳动合同还用履行合同?
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
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