怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司可以直接解雇孕妇吗
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可以,但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制性解雇孕妇,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司裁员会解雇孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解雇孕妇不赔偿该怎么办
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解雇孕妇不赔偿劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不赔偿的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗?
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如果孕妇违反公司制度的情节不严重的,公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制性解雇孕妇,怎么办,律师怎么看
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询交警强制措施怎么解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇强制性流产怎么赔偿
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建议报警,公安机关会委托司法鉴定机构进行伤情鉴定,如果构成轻伤或是轻伤以上即重伤,加害人已经涉嫌故意伤害罪,你有权要求公安机关立案侦查,追究加害人刑事责任;同时你有权要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司可以解雇孕妇吗
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1、怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制性解雇孕妇,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被解雇如何维权
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第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位解雇孕妇该怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被解雇劳动仲裁解决拖欠工资怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司强制性解雇孕妇,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇孕妇辞退违法吗
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>由于分公司解散,公司强制孕妇调动总部上班,怎么办
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解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险截止到的时间为止,解除合同之后,不再承担缴费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>学校提前强制性解聘孕妇,该怎么维权
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如签订的是劳动合同,属于违法解除劳动合同,可以向劳动监察部门投诉,对处理结果不服,可以申请劳动仲裁和诉讼。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散赔偿孕妇生育津贴怎么办
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公司解散,已经参加生育保险的,孕妇生育津贴由生育保险基金支付;未参加生育保险的,在资产清算时,预留已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解雇强制离职的赔偿标准
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公司强制辞退员工补偿标准要分情况。若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询强制侮辱妇女罪能判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以强制辞退孕妇吗
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。除此之外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能在劳务派遣公司解雇吗
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劳务派遣孕妇顺延劳动合同期间,之前签订的合同依旧是有效的,也就是说合同依然具有法律效力,但是之后如何签订还要看双方协商。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制性解雇孕妇,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情况可以解雇孕妇
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孕妇有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕的孕妇能由公司强制加班吗
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1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司解雇应该有哪些赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 第四十一条 解除劳动合同的规定:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者...
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