自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的，但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的，就不一样了。...
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自己提交辞职书单位有经济补偿吗？
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主动一般是没有的...
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
事业单位劳动法在编在职职工自动有什么补偿
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别...
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自己辞职与单位辞退补偿金一样吗
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员工主动辞职是没有经济补偿金的，但是用人单位辞退是有补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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自己主动向单位提出辞职能拿到补偿吗？
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主动辞职一般没有经济补偿金，如果想获得经济补偿金，依据劳动合同法38条规定的内容的理由单方解除劳动合...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
事业单位自动辞职有补偿吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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劳动者自己写辞职报告用人单位需要补偿吗，自己写辞职有什么补偿吗
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劳动者自己写辞职报告的，属于劳动者个人原因辞职的，用人单位是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，...
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我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
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可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
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职工辞职单位有什么补偿
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自动离职不能要求用人单位支付补偿的，但是可以要求用人单位支付工资的，因自动离职造成用人单位经济损失的...
吴莉律师|
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辞职后，单位有哪些补偿
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协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是...
孟金龙律师|
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单位不鉴劳动合同，自己辞职，能要补偿金吗？
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企业不签定劳动合同属于企业违法，你可以申请劳动仲裁并且主张双倍赔偿性工资，需要律师帮助可以来电联系。...
刘伟长律师|
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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遇到事业单位自动辞职有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
14年工龄自动离职单位有补偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
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10级后辞职单位有补偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需...
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自己提出辞职单位应该给补偿吗
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自己提出辞职，单位是否应该给补偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下，可以要求单位支付相应的经济补偿金；2、但如果员工是因为自身原因，单位是不需要...
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事业单位改革时，离职和辞职有何不同，有否补偿？
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辞职是离职的一种原因。不是所有的离职都有补偿的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位适用于劳动法吗辞职
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事业单位适用，适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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去辞职单位自愿解除劳动合同没交补偿金有吗
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话，可向用人单位主张赔偿。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
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员工自动辞职，用人单位是否给予补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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我自己辞职单位有补偿吗？是多少怎么算？
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1、自己辞职是没有补偿的； 2、如果你以单位违法行为为由要求解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。...
赵佳律师|
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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辞职单位会赔偿自己吗
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1、自动辞职不一定没有补偿金的。 2、如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会...
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事业单位没有劳动法怎么辞职
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1、事业单位适用，适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 2、《中华人民共和国劳动法》第二条在...
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