有什么适合用人单位延长工作时间的办法?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>在正常工作时间内,用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对用人单位违法延长工作时间有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,6年经验在线咨询如何可以延长用人单位延长工作时间的办法
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
青海在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果,律师怎么看
诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人延长工作时间,单位应遵守哪些法律法规
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《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在XX法定标准工作时间以外延长工作时
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用人单位在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应如何支付加班费根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》第十三条第一款第(一)项的规定,用人单位依法安排劳动者,在日法定标准工作时间以外延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法延长工作时间有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的
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用人单位因特殊原因需要延长工作时间的每月不得超过三十六小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年用人单位延长工作时间有哪些限制性规定?
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位使用童工有哪些法律后果
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业间借贷有怎样的法律后果
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位违法延长工作时间有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
您好,用人单位违反拉动合同法,工作时间延长怎么办
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如果劳动者的工作时间因单位的原因超时,单位要与工会和劳动者协商,协商同意的可以延长工作时间,加班时间每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位违反劳动法规定, 对用人单位招用临时工, 有什么法律后果?
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工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报、数量,领取《招用临时工通知单》,应重新签订劳动合同、劳动纪律,视情节轻重。逾期不退或不补办手续的,合同期满、工作任务.临时工的劳动保护应与本企业合同制工人同等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位需要延长工作时间?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长工作时间的程序是如何规定的?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>论述用人单位延长工作时间的情形及其补偿
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用人单位延长工作时间的情形以及对应的补偿为: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律援助申请后多长时间受理案件
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询关于延长用人单位工作时间的问题
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有什么规定的是用人单位随意延长工作时间的
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法延长工作时间有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以延长工作时间的情况包括哪些?
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《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定: 一,一般延长工作时间: 第四十一条用人单位由于生产经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位和个人可以擅自延长工作时间,任何单位和个人可以延长工作
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所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢? 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要,可根据《劳动法》第41条的规定,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位依法安排劳动者在每日法规定标准工作时间以外延长工作时间.但是用人单位却?
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《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者...
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