单位安排加班却不支付加班费,劳动者如何维权
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单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权: 1、向用人单位所在地当地的劳动行政...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位安排加班,但是未按双倍支付加班费怎样办
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遇到这种情况,先找人事部门沟通,沟通不行就到劳动局仲裁,仲裁不解决问题就到法院起诉,劳动法保护劳动者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系,但如果用人单位安排当事人进行加班的,当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司安排加班且不支付加班费的怎样办?
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用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>安排员工加班应当如何支付加班费
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安排员工加班,应当支付加班费如下: 1、用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,14年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年单位安排员工在周末加班如何支付加班费
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班,但是未按双倍支付加班费怎样办
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遇到这种情况,先找人事部门沟通,沟通不行就到劳动局仲裁,仲裁不解决问题就到法院起诉,劳动法保护劳动者的合法权益。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位安排加班就需要交加班费吗
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单位安排加班就需要交加班费。根据《《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>职工有权利不加班吗单位安排加班
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职工有权利不加班...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者安排加班却不支付加班费,用人单位要怎么办
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单位安排加班但不支付加班费,劳动者可以通过以下方式依法维权: 1、向用人单位所在地当地劳动行政部门投诉,在调查和责令期限内支付加班费; 2、通过上述方法不能维权或者因加班费协商不成的,可以向当地劳动仲...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班的情形有哪些,用人单位应当支付加班费吗?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班的情形有哪些, 用人单位安排劳动者加班的, 应当支付加班
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我国劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排补休而不予支付加班费合法吗
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看情况。根据《劳动法》里面的规定,劳动者在工作日加班以及法定节假日加班,用人单位必须支付加班费。当然...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位不可以安排加班的因素有哪些
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单位不可以安排加班的因素如下: 1、女员工在怀孕7个月以上; 2、女员工在哺乳期,即女员工在哺乳一岁...
姜超律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班应承担什么责任
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用人单位在安排劳动者加班时的义务是按国家规定支付加班费用、保护劳动者的身体健康、保障劳动生产的安全等。用人单位安排加班需要与工会和劳动者协商一致,一般每日不超过一个小时。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>借车车主承担哪些责任
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位安排加班有加班费吗,加班费的计算方法及加班费的证据又有哪些
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用人单位安排劳动者加班,应该支付劳动者相应的加班费。但是法律无规定用人单位必须给劳动者安排晚餐或补贴。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在北京安排加班的需要支付加班费吗
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者...
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