签订劳动合同后，没有辞职，可以随时离职吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签订后可以随时辞职不？有没有赔偿
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签订劳动合同后可以辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗？
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
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合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签劳动合同辞职是不是随时可以走
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1、没有签合同之前，就是在试用期内，那么提前3天辞职即可。 2、要离开公司，那么必须在3天内，做好工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同是否可以随时辞职，律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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没签订是否随时可以解除劳动合同
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没签合同可以随时解除劳动关系，超过1个月没签的可以要求从第二个月起的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人，但最好搞到证据，证明你在这个单位工作了多长时间，什么时候来，什么时候走。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个...
福建在线咨询顾问团
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没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
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可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同，劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同没有签保险合同可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同随时离职是否违法
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同是否可以随时辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后，一方提出辞职，但没有提前30天，是否可以随时离职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《...
上海在线咨询顾问团
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未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
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未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系，如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容，劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团
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我没有签合同，没有签合同的劳务工可以随时辞职吗？
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同辞职随时离职可以吗
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没签合同辞职离职视情况而定。具体如下： 1、没有签劳动合同，形成事实劳动关系，如果双方协商一致的，劳...
张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工辞职时没有签订劳动合同可以走吗？
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员工虽然没有与单位签订劳动合同，但是在单位的安排以及规章制度下工作，与单位已经建立了实际的劳动关系，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是试用期的话提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三...
北京在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同是否可以随时辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有签劳动合同可以马上辞职？没有签劳动合同能否马上辞职？
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没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团
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劳务派遣合同签订后可以随时辞职吗
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如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，则劳动者可以单方随时解除该劳务派遣合同，随时辞职。...
天津在线咨询顾问团
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