公司待岗多长时间后可以辞退
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公司待岗多久可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不能从...
待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
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国家法定工作时间
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工伤理赔需要多长时间
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企业安排人员待岗,最长待岗多长时间?
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暂无时限规定。但用人单位必须遵守如下规定:用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。...
单位要改我们的工作时间.不同意就待岗合法吗
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应协商一致才能变更劳动合同,除非有特殊情况。...
无固定工作岗位的劳动合同期限是多长时间?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
不明白,就问一问
待岗工作多长时间合法?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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停工留薪期一般不多长时间
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一审审限最长多长时间
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待岗待业最长时间?
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劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的 《工资支付条例》:第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按...
待岗多长时间单位会解除合同
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1、法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在...
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脱岗的多长时间能脱岗
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脱岗是指上班时离开岗位时间较长(一般为2小时及以上)或根本不来上班。具体多长时间算脱岗需要结合单位的...
临时工待岗违法吗
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我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接...
待岗期间算不算工作年限?
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劳动合同期限在待岗期间继续计算:由于“待岗期间”劳动合同还没有解除,其效力继续存在,故而劳动合同的存...
我国目前的法定工作时间是
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非法拘禁多长时间构成犯罪
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工作多长时间后可以享受工伤待遇
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工伤待遇分为医疗待遇和伤残待遇。人保局做了工伤认定之后,员工享有最高12个月的停工留薪期,这个期间内进行治疗原工资待遇不变,另外享受保险报销医疗费、住院伙食补助、康复费、护理费等等。时间超过了,员工自...
待岗员工申请劳动仲裁后多长时间立案
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法律没有明文规定待岗多久申请仲裁。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的...
未签合同临时工上岗,职工待岗是否合法,待岗工资怎样算。
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
工作多长时间算是长期工,多长时间是短期工
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你的意思应该是想将正式员工与类似于兼职之类的分开来吧? 如果是这样的话: 第一:只要你们签订了正式的...
离职待岗的最长时间怎么定
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如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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取保候审时间多长
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工作时有权拒绝待岗吗
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员工有权拒绝待岗。 员工自己决定是否拒绝待岗。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,暂时不安排新岗位的情况。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 因此,一般情况下,用...
劳动法有规定待岗吗?一般不超过多长时间?
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1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的 2、《工资支付条例》:第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单...
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劳动法有规定待岗吗?一般不超过多长时间?
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1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的 2、《工资支付条...
欠条多长时间失效
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2022年不能胜任工作调岗成待岗合法吗
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1、不合法。以员工不能胜任工作为由解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照...
职工在工作岗位发病,在多长时间内可以解除劳动合同并享受相应待遇
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服...