年终奖金发不发谁说了算
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如果果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定,则发不发年终奖要根据劳...
婚后年终奖算不算共同
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婚后年终奖算共同财产。 以下财产为夫妻共同所有:1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的...
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公司不发高温补贴算违法吗
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醉驾算不算刑事犯罪
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公司不发年终奖算不算犯法
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公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。...
年终奖算不算补偿基数
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包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金...
月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
不明白,就问一问
公司不发年终奖算不算犯法,律师怎么看
合法夫妻一方不同意过夫妻生活算不算犯法
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工资发一半算不算拖欠工资
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学校法定假日不放假算不算违法
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年终奖不发算违法吗
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一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖...
公司不发年终奖是犯法的吗
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公司不发年终奖是违法的。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖项由公司的规章制度决定,一般由企业根据情况进行调整,不需要发放。...
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公司年终奖不发该怎么解决
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公司年终奖不发,可以按下列方式解决: 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发...
年终奖什么时候发年终奖怎么计算
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年终奖什么时候发,由用人单位自行决定,可以在年前发,也可以在年后发。而年终奖没有计算方式,由用人单位...
公司不发年终奖是否违反法律规定
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公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经...
打井算不算非法采矿
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工作不签合同算不算违法行为
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年终奖不发、怎么算违法
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一般来说,除非合同中有明确的相关内容,否则该单位不支付奖金违反了《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应当指...
年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
公司不发年终奖合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
公司发年终奖是不是需要扣税?
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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所...
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发信息骚扰几次算犯法
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年终奖要干满一年才有吗
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公司年终奖不发合法吗
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需按照规章制度执行,规章制度如果规定要支付年终奖,那么公司就需要给付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...
年终奖不发放犯法吗
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公司的做法有问题。建议你们通过劳动仲裁逼公司公布奖金政策。具体操作如下:你们自己虚拟测算一个奖金数额,然后提出仲裁,要求单位支付,单位肯定不认可,仲裁委会要求它公布自己的奖金制度,它如果不拿出来,必定...
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单位不发年终奖是不是就违法
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单位称效益不好不发年终奖,年终奖包含工资的,违法。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
分公司不独立核算怎么报税
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公司不发年终奖是否违法
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首先,是否发放年终奖,是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖...
公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...