签订无固定期限合同被解雇能要求双倍赔偿吗?
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根据我国相关法律规定,对于签订无固定期限合同被解雇的赔偿问题,是需要根据其年限来进行确定的,每满一年...
公司解散怎么赔偿无固定期合同
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一、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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固定期限合同怎么解除
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签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
单位解雇无固定期限员工怎样赔偿的
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单位解雇无固定期限员工,属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同;属于过失...
不明白,就问一问
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解雇员工赔偿标准
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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签无固定期限合同违反规定贝解雇,有赔偿吗?
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如果是严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但用人单位应该提供相应证据证明劳动者出现严重违反用人单位规章制度,并需证明用人单位规章制度经过民主程序通过及向劳动者公布。你...
签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
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解除公司签了无固定期限合同
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依据我国相关法律的规定,签订了无固定期限的劳动合同后,劳动者解除劳动合同后是可以换公司的,如果未解除...
劳动法签一年合同,公司无缘解雇,怎么赔偿?
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主张2个月经济赔偿金,及其它应的报酬福利。...
给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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签了合同怎么退定金
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签了无期合同解雇怎么赔偿,2023最新规定是什么
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签了无期合同,劳动者由于过失性情形而辞退的,用人单位无须经济补偿;用人单位无过失性辞退,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
签订无固定劳动合同后被公司无故解雇会得到怎样的赔偿?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
无固定期限合同的被解雇应该赔偿多少?
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无固定期合同和固定期合同解雇补偿金一样看解雇理由,符合劳动合同法第46条规定,按本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
签订无固定期限合同可以不可以解雇员工
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公司与员工签订无固定期限合同后,如果员工具有下列情形的,公司能解雇员工: 员工严重违反公司的规章制度...
解雇无合同员工赔偿标准
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解雇无合同员工赔偿标准:解雇无合同员工赔偿经济补偿金,经济补偿金按照每工作一年补偿一个月的工资赔偿。...
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试用期不签合同怎么赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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在工作17年且签订无固定期合同被解雇能赔偿多少?
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这需要依据劳动合同解除的原因以及月工资进行判断...
无固定期限合同的解雇规定
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁员的,单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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有法规要求无固定期限合同解雇可以赔偿三倍吗
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违法解雇是支付2倍赔偿金。...
无固定期限劳动合同的好处
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怀孕了结业怎么赔偿签了无固定期限合同
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
无固定劳动合同到期后解雇要给多少赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...