未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>自动离职人员未签劳动合同工资应该支付吗
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可以索要工资...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对我是未成年。签证劳动合同自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询未签劳动合同而且自己提出离职有工资吗,没有劳动合同
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建议及时申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资经济赔偿及补缴保险等,如果主张有利可获得26个月本人工资,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没签合同,我自动离职,会扣我工资吗?
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可以通过协商、劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、起诉的途径拿到工资。根据《劳动部办公厅关于自动离职与...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作7年,自愿离职,未签订劳动合同有赔偿吗,
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是未成年。签证劳动合同自动离职有工资吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司没有和我签劳动合同!我自动离职有工资收嘛?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同我自动离职会扣我工资吗
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正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果工资克扣工资可以向劳动局仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是未成年。签证劳动合同自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职没有签合同有工资吗
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有工资。尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动离职未签劳动合同
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到我是未成年。签证劳动合同自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,自动离职有工资吗,没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职10年未签劳动合同有工资么
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可以得到相应的赔偿,入职十年未签劳动合同,只要一年以上未签订劳动合同的,可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同,未及时签订无固定期限劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动离职工资有多少啊?
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首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我没签劳动合同,自己离职。有陪偿吗?五年了。
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如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签订劳动合同,自动离职,不发工资有法律依据么?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同员工自动离职, 工资是正常工资还是转正后的工资?
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双方未约定转正后工资,那么用人单位转正后支付的工资不低于试用期工资即可,并且工资不得低于当地最低工资标准。如果低于当地最低工资标准的,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是未成年。签证劳动合同自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗
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虽然与单位签订了一年期的劳动合同,但根据《劳动合同法》第三十七条的规定,仍然是可以辞职的,只须提前三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同自行离职要不要补交工资
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同员工离职
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提前三十天书面辞职即可,到期自动解除劳动合同! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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