劳动合同中的规定工作日最短是几个月
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劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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最短签多少年劳动合同
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
可以随便签几个月的劳动合同吗?
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最短可以是一天甚至更少,最长至退休。时间按合同约定。...
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
不明白,就问一问
中签的劳动合同最短签几个月,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同可以签3个月吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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最短的合同是几个月
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劳动合同期限可与用人单位约定。劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。 对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过一个月。 具体的劳动合同期限,由用人单位与劳动者自行协商确定。...
可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
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劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
短租一个月合同怎么签
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短租一个月合同签订应包括以下内容: 1、房屋租赁当事人的姓名和住所; 2、房屋的坐落、面积、结构、附...
未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
工作两个月没签合同怎么办
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劳动合同一年一签合法吗
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一般最短能签多久的劳动合同
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
劳动合同最少签几个月是怎么规定的呢?
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
劳动法规定第几个月必须签合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法未签订合同赔偿条例
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应聘时劳动合同最短签多久?
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对于劳动合同最短签多久,合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
签订劳动合同一般最多几个月算一年?
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合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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短期劳动合同怎么签
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期...
有期徒刑最少几个月
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不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...